凯时游戏制药举办今年第一批新员工培训毕业典礼
发布时间：
2009-07-30
7月21日，公司召开了2009年第一批新员工培训毕业典礼，公司总经理李燕、副总经理徐元玲、鲍海忠及人力资源部领导和组织培训的带班老师参加了会议。
会议首先对新员工培训情况进行了总结回顾，并对培训期间新员工开展的演讲比赛、才艺展示活动优胜者及优秀班级进行了颁奖。之后，新员工代表上台发言，纷纷表示要珍惜凯时游戏提供的大好机遇和平台，扎根凯时游戏，虚心学习，努力工作，为凯时游戏发展做出应有的贡献。
会上，李燕总经理作了重要讲话，她着重强调了三点：第一，凯时游戏也是一所大学，从优秀员工成长经历看，都是扎根基层，从一线做起，工作的磨练是很好的学习过程、成长过程。我们珍惜公司给予的学习机会，到基层一线去，以谦虚严谨的工作作风，向老员工学习，学习他们身上具备的优良品质，发扬凯时游戏精神，把自己的所学同实践结合起来，干中学，学中干，使自己进步更快。第二，要以正确的心态和满腔热情对待凯时游戏。凯时游戏同其它众多企业一样，并不是完美的，也存在着不足，正是有着不足，我们才有前进的动力。希望新员工加入我们这支团队后，不要做旁观者，评头论足，要迅速融入这支团队，成为其中的一分子，共同建设凯时游戏美好家园。第三，新员工要多一些耐心，多一些坚持。老一辈凯时游戏人凭着一种执著的精神，在这片土地上奋力拼搏、勇于进取，创造了辉煌的业绩，“好钢要经过千锤百炼”，我们新员工要有这种精神和毅力，从基层做起，从一点一滴做起，虚心学习，扎实工作，快速成才。
公司副总经理徐元玲、鲍海忠在会上也作了简要发言，勉励新员工树立正确的人生目标，珍惜凯时游戏提供的大好平台，要虚心学习，努力工作，在凯时游戏大发展的过程中发挥自己的聪明才智，建功立业。公司领导的讲话，赢得新员工一阵阵热烈的掌声。在新员工培训毕业典礼结束时，人力资源部副部长徐成玮宣布了新员工分配方案，新员工愉快地接受了新的工作岗位。
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